杨亚林书记强调:一定要通过“市民之家”的各项优质服务,真正为市民营造“家”的感觉

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  微昭阳2天前我要分享

  

7月15日,市委书记杨亚林前往新建的昭通“市民家园”和市就业和社会保障服务中心进行调查。杨亚林拜访了市民就业和社会保障服务中心的所有员工,他们刚刚在公民家中定居,并与大家进行了亲切的交谈。 “这个城市有多少人参与失业保险?失业保险的覆盖率是多少?“刚刚到达市就业和社会保障服务中心的窗口,杨亚林认真了解就业和社会保障。 “市民来这里工作是不方便的?”我了解到有关部门已经协调开通公交线路,方便人们做事,杨亚林局长点头示意。

杨亚林就业和社会保障服务中心窗口的工作人员说:“我们必须认真做好工作。观看党委和政府的人的第一印象是与你联系。不要以为你只是处于一个小的位置,你们其中一个。词汇是党委和政府形象的最直接体现。在过去,“门很难进入,脸很丑,事情很难做”的情况我认为将来会不复存在,现在要升级到优质服务,周到服务和效率。服务的高度取决于每个人,“杨亚林松了一口气。”

在社会保障,仲裁等窗口,杨亚林了解窗口的日常业务。 “仲裁金额有多大?”“全省16个城市的失业保险参与比例和水平是多少?”杨亚林一个接一个地给出了详细答案。 “现在不再需要携带物理社会保障卡,您可以通过手机扫描轻松实现医疗保险结算,社会保障支付,治疗收集,财务支付等功能。集成了多种电子社保卡。 “党组书记,市人民社会保障局局长沉世炎向杨亚林介绍了电子社会保障卡的使用情况。

件已经到位。接下来,我们必须考虑如何做好优质高效的服务。按照“只有一扇门,最多一次”的原则,我们必须简化程序,必须通过“市民之家”。优质的服务,真正为公众营造“家”感。

昭通“公民之家”严格按照政府服务的标准化,智能化和标准化的要求建设。昭通市人力资源和社会保障局有8个下属单位和9个部门。共158人。处理168人的社会服务(17个行政职能和151个公共服务),其中151个是最常运行的,占事务的90%。昭通市人民社会保障局通过优化服务质量,优化经营环境,推动服务环境改革。它为企业和群众提供了一站式的质量管理人类社会事业。方便快捷的服务。在市委,市政府的有力领导下,努力争取脱贫,开展决战,展示新举措,取得新成果。目前,参与搬迁的下属单位均按照有关要求搬迁至昭通市公共住房。

江市委,市委常委,昭阳区委书记,尹超宇,市委常委,市委书记,党委委员。市政府和副市长段登伟参加了调查。

温图|赵连杰

主编|杨玉坤

副主编|杨琼,张国华,田芳,王定波

编辑|任天能李杰

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